SGK teşvikleri işsizliği önlemek, istihdamı ve üretimi artırmak, piyasa dinamizmini korumak amacıyla sağlanır.

İşçiler için SGK teşviği: İşe alınmadan evvel bir süre işsiz olmalıdır ve ortalama sigortalı sayısına ilave çalıştırılmalıdır.

İşveren için SGK teşviği: Aylık prim ve hizmet belgelerini kuruma zamanında vermeli, primleri yasal süre içinde ödemeli, borçlu ise borçlarını yapılandırmış ya da taksitlendirmiş olması, idari para cezası olmamalıdır.

SGK teşvikleri hesaplamaları, teşvik yoluyla alınan işçinin sayısına ve durumuna göre değişkenlik gösterir. Kaç işçi alındığı, mevcut işçi sayısı ve teşvikle alınan işçilerin dezavantajlı olup olmadığına bakılır.

SGK Prim Teşvikleri kapsamında;

• Sigorta Primi İşveren Payı
• Sigorta Primi İşçi Payı
• İşsizlik Sigortası İşçi ve İşveren Payı
• Gelir (Stopaj) Vergisi

kalemleri için prim teşviki almanız mümkündür.

İşletmenizin SGK teşviklerinden maksimum tutarda faydalanması için öncelikle ücretsiz bir teşvik analizi yapıyoruz. SGK prim teşvikleri işine özel geliştirilen bilgisayar programı marifetiyle alınan veriler ve alanında uzman personelimizin manuel kontrolüyle birlikte firmanızın hak ettiği teşvikler belirlenmektedir. Bu kapsamda çıkan sonuçlar bir rapor halinde size sunulmakta ve yararlanabileceğiniz tutar açık bir şekilde ortaya konmaktadır.